英超球员降薪?要推进并不容易

英超球员降薪?要推进并不容易

  “最让球迷愤怒的是,俱乐部被认为是财政实力很强的组织,却在砍普通员工的工资而不是那些收入最多的人。球迷们关心他们的俱乐部是否做了正确的事。”

  这句话出自热刺球迷组织(THST)近日发给俱乐部董事会的声明,和众多名宿一样,他们也加入了批评俱乐部的行列。

  事情发生在3月31日,热刺俱乐部发布公告,“为了保住工作岗位,我们做出了一个艰难的决定:在4、5月份俱乐部所有550名非球员的董事和员工将减薪20%。”这则公告发布之后,在英国体育圈掀起轩然大波,连他们的昔日主帅老雷德克纳普都说:

  “这不应该是热刺这样的大俱乐部应该干出来的事情。”

热刺的做法引起轩然大波

热刺的做法引起轩然大波

  在德甲、意甲、西甲联赛的球员都在主动减薪,并且帮助收入不高的俱乐部工作人员拿到足额薪水的当口,热刺却选择先让普通员工减薪,做出如此冒天下之大不韪的事情,很快就让他们成为了众多球迷批评的对象。

  诚然,作为一家英超豪门俱乐部,热刺做出这样的举动,自然要承受道义上的批评,但我们也要注意到,截至目前,还没有一家英超俱乐部的球员与俱乐部达成集体协议,主动减薪。

  在过去的3月,部分法甲球队开始将球员列入“临时失业名单”,多家德甲俱乐部早早就和球员达成了不同程度的减薪协议,而在西甲,巴萨球员也减薪70%,并且为普通员工补足了薪水。

  但在这件事上,英超还没有一家“领头羊”。

减薪一事上,英超并没有动静

减薪一事上,英超并没有动静

  其实,热刺也有自己的苦衷。

  在热刺CEO列维的公开信中,他写下了这样一段话:“我也希望英超、PFA(英格兰球员工会)和LMA(英格兰联赛教练协会)之间的讨论结果,能让球员和教练为足球生态系统做出自己的贡献。”

  在这其中,PFA,也就是英格兰职业球员工会,是英超减薪行动的最大阻力。作为致力于维护球员自身利益所组成的组织,球员工会自然要在这种时刻站出来在适当的范围内,最大幅度地维护球员的利益。

  只不过,PFA这次跳得太高了。

  近日,PFA首席执行官戈登-泰勒在接受媒体采访时,给出了自己对于减薪的看法:“如果说赛季能够完成的话,减薪就是没有必要的。”

  在戈登-泰勒看来,本赛季如果不被取消,那么俱乐部就能拿到收入,只不过是时间早晚的问题,没有必要让球员在此时承担风险。这样的观点放在英超或许是对的,毕竟顶级联赛俱乐部的营收手段要更多,但对于吸引不到太多注意的低级别联赛俱乐部来说,这明显是不合适的,就像英甲俱乐部吉林汉姆主席Paul Scally所说:

  “如果说PFA叫球员们不要减薪的话,你会发现大多数英甲和英乙的俱乐部就不会发工资了。每个俱乐部20个球员,一共50个俱乐部,加起来就是1000个球员。戈登-泰勒又不傻,他会明白的。”

戈登-泰勒

戈登-泰勒

  在刚刚过去的3月,很多英冠、英甲、英乙的球员在领取薪水时就开始遇到了问题。

  俱乐部要求他们在领取薪水前要先签署一份文件,文件要求球员同意休假、延发,在某些情况下减发薪水等要求,很多俱乐部都是在发薪水的前一天才把文件发到球员的手上。

  PFA此前就表示,这种情况已经构成了合同变更。

  这就是很多球队迟迟不与球员进行延发、减发薪水的协商谈判的原因。其实很多球员也不是不愿意在此时与俱乐部携手共度难关,但俱乐部之间、球员之间都没能达成一个大家能接受的标准,而俱乐部单方面要求延发、减发薪水,就有可能被判定为擅自变更合同。

  情况严重者,球队可能被判定为单方面违约,那么合约不再受保护,球员就会恢复自由身状态。

  从4月1日开始,英超联赛、英格兰足球联赛(EFL)和英格兰球员工会(PFA)、英格兰足球联赛教练协会(LMA)进行了长达3天的谈判。

  然而,并不如热刺CEO列维所期盼的那样。根据英媒的报道,双方的谈判陷入了僵局,并没有诞生实质性的结果。

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